Was Sie sonst noch wissen sollten

Der Gemeinsame Bundesausschuss (G-BA) ist das oberste Beschlussgremium der gemeinsamen Selbstverwaltung der Ärzte, Zahnärzte, Psychotherapeuten, Krankenhäuser und [...]

Um Mitarbeiter langfristig an sich zu binden, vereinbaren Arbeitgeber häufig längere Kündigungsfristen. Manchmal halten sich die Mitarbeiter aber nicht an die Regeln und [...]

Leider wird oft Mobbing gerufen und behauptet, obwohl definitiv kein Mobbing vorliegt. Häufig beruhen die als Mobbing empfundenen Situation auf Gegenseitigkeit und eben [...]

Sie haben für sich erkannt, dass ein Betriebsrat in Ihrem Unternehmen für alle Beteiligten einen veritablen Mehrwert darstellen würde und wollen also jetzt einen [...]

Um diese Frage beantworten zu können, sollte man zunächst wissen was ein Betriebsrat überhaupt leisten kann. Es gibt sowohl von Seiten der Arbeitgeber als auch von Seiten [...]

Ein Antrag, einen Mindestlohn für 400-Euro-Jobber einzuführen, ist im Bundesrat durchgefallen. Die SPD-geführten Länder Nordrhein-Westfalen, Brandenburg, Bremen und [...]

Neben der Arbeit einen Angehörigen zu pflegen, lässt sich schwer realisieren. Die Familienpflegezeit soll es Beschäftigten leichter machen. Das neue Gesetz ist seit [...]

Ja und Nein! Wie bereits an anderer Stelle ausgeführt, gibt es beim Vorstellungsgespräch so etwas wie ein „Recht auf Lüge. Im Vorstellungsgespräch müssen Fragen [...]

Jetzt kommt es also doch. Ab dem 01.01.2011 gilt das Familienpflegezeitgesetz. Arbeitgeber müssen ihren Mitarbeitern künftig für die Dauer von maximal 24 Monaten eine [...]

Für 10 Branchen in der Bundesrepublik gilt bereits ein sog. Mindestlohn. Ab 2012 kommt nun als 11. Branche die Zeitarbeit mit bundesweit rund 900.000 Beschäftigten dazu. [...]