Allgemeine Informationen

Der Kläger war bei der Beklagten als Wachmann im Kernkraftwerk A zu einem beschäftigt. Der Arbeitsvertrag sieht einer Befristung bis 31. Dezember 2011 vor mit der [...]

Das LAG Hessen hatte kürzlich in einem Fall zu entscheiden indem die Arbeitnehmerin nach der Übergabe einer Kündigung „plötzlich erkrankte“. Der Arbeitgeber [...]

Die Regelaltersgrenze liegt heute für alle, die nach 1965 geboren wurden bei 67. D.h. wer Anspruch auf die volle Rente haben will, der muss bis zum 67. Lebensjahr arbeiten. [...]

Wenn Sie Ihren Arbeitsplatz nicht mit dem Rest einer Rockband teilen, sieht es mit Sex and Drugs and Rock and Roll in der Regel eher mau aus. Häufig werden Sie auch wenig [...]

Wie das grundsätzlich mit dem Wettbewerbsverbot ist, wurde bereits an anderer Stelle erörtert, allerdings kommen immer wieder speziellere Fragen zu diesem Thema. Ein Aspekt [...]

Eine Reinigungskraft, die den „falschen“ Glauben hat und deshalb nicht in einem christlichen Krankenhaus putzen darf und dann ein Intensivpfleger, der gar keiner [...]

Die minijob Zentrale informiert über die seit dem 1. Januar 2013 eingetretenen Änderungen. Danach können Minijobber ab sofort mehr verdienen: bis zu 450 statt bisher 400 [...]

Sucht ein öffentlicher Arbeitgeber in einer an „Berufsanfänger“ gerichteten Stellenanzeige für ein Traineeprogramm „Hochschulabsolventen/Young Professionells“ und [...]

Oft werden gleich unmittelbar nach Ausspruch einer arbeitgeberseitigen Kündigung zwischen den Parteien Gespräche aufgenommen. Die Parteien bemühen sich in dieser Phase [...]

Das Bundesarbeitsgericht hat sich mit Urteil vom 11.12.2012 mit dieser Frage auseinandergesetzt und positioniert sich ganz eindeutig: sieht die Dienstordnung einer [...]