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Sie haben für sich erkannt, dass ein Betriebsrat in Ihrem Unternehmen für alle Beteiligten einen veritablen Mehrwert darstellen würde und wollen also jetzt einen [...]

Um diese Frage beantworten zu können, sollte man zunächst wissen was ein Betriebsrat überhaupt leisten kann. Es gibt sowohl von Seiten der Arbeitgeber als auch von Seiten [...]

Gerade bei der Elternzeit und beim Elterngeld sind viel Mütter und Väter unsicher. Da gibt es eine Menge Missverständnisse. Viele wissen z.B. nicht, dass sich auch [...]

Ein Antrag, einen Mindestlohn für 400-Euro-Jobber einzuführen, ist im Bundesrat durchgefallen. Die SPD-geführten Länder Nordrhein-Westfalen, Brandenburg, Bremen und [...]

Das Persönlichkeitsrecht eines Arbeitnehmers ist verletzt, wenn ein Arbeitgeber persönliche Daten und Fotos ausgeschiedener Arbeitnehmer weiter auf seiner Homepage [...]

Das Landesarbeitsgericht Hamm hatte über einen Fall zu entscheiden, der für den Betroffenen ein böses Erwachen bedeutete. Da wollte einer besonders schlau sein und konnte [...]

Neben der Arbeit einen Angehörigen zu pflegen, lässt sich schwer realisieren. Die Familienpflegezeit soll es Beschäftigten leichter machen. Das neue Gesetz ist seit [...]

Grundsätzlich gilt, dass der Inhalt eines Zeugnisses wahr sein muss. Diese Wahrheitspflicht sollten Arbeitgeber nicht auf die leichte Schulter nehmen. Wird dieser Grundsatz [...]

Ja und Nein! Wie bereits an anderer Stelle ausgeführt, gibt es beim Vorstellungsgespräch so etwas wie ein „Recht auf Lüge. Im Vorstellungsgespräch müssen Fragen [...]

Unter einer Verdachtskündigung wird eine Kündigung des Arbeitnehmers verstanden, die sich nicht auf einen erwiesenen Straftatbestand oder Vertrauensbruch stützt, sondern [...]