Der Mythos der 3 Abmahnungen – Eine gute tut es auch!
Kaum ein Mythos im Arbeitsrecht hält sich so stabil wie der um die 3 Abmahnungen. Sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer sind der Meinung, dass es grundsätzlich 3 [...]
Abmahnung
Auch wer seinen Chef als „Wichser“ bezeichnet kann nicht ohne Abmahnung entlassen werden
Ein Angestellter hat seinem Vorgesetzten gegenüber seinen Unmut lautstark und mit wenig Taktgefühl kundgetan. Mit den Worten: „Wenn Sie schlechte Laune haben, dann [...]
Was tun nach einer Abmahnung?
Das wichtigste ist zunächst einmal, dass Sie die Ruhe bewahren. Eine Abmahnung ist eine Warnung an Sie. Nicht mehr, aber natürlich auch nicht weniger. In Ihren [...]
Wer seinem Vorgesetzten ein „Scheißwochenende“ wünscht, riskiert eine Abmahnung
Wer einem Vorgesetzten ein „beschissenes Wochenende“ wünscht, muss mit einer Abmahnung rechnen. Das hat das Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz entschieden und [...]
Was für eine Funktion hat eine Abmahnung eigentlich?
Was ist so ne Abmahnung eigentlich und vor allem was soll, darf und kann man mit ihr tatsächlich erreichen? Wie man sich nach einer Abmahnung tatsächlich verhalten sollte, [...]
Wann ist eine Abmahnung entbehrlich?
Grundsätzlich gilt: Die Abmahnung geht der verhaltensbedingten außerordentlichen oder verhaltensbedingten ordentlichen Kündigung vor. Das Bundesarbeitsgericht sieht die [...]
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