Arbeitgeberanwalt (extern)

Wir arbeiten mit dem als Anwalt für Arbeitgeber spezialisierten Dr. Norbert Pflüger zusammen.

Dr. Norbert Pflüger

Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht

» Studium der Rechtswissenschaften in Marburg und Frankfurt am Main, Promotion über das Rechtsverhältnis zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat
» Selbstständiger Rechtsanwalt seit 1983, Fachanwalt für Arbeitsrecht seit 1987
» Sachverständigentätigkeit bei Umstrukturierungen und Fusionen in namhaften Unternehmen

Pflüger über Pflüger und seine Arbeit: „Ich bin seit 39 Jahren Anwalt, spezialisiert auf Arbeitsrecht. Ich kann Interessenlagen einschätzen und damit einen Kompromiss vorzubereiten. Mein Schwerpunkt sind Restrukturierungen. Um Mitbestimmungsrechte zu beachten, beziehe ich den Betriebsrat, um Lösungen zu finden.

Verhandlungen müssen unter Umständen hart ausgetragen werden. Trotzdem bleibt der Kompromiss im Arbeitsleben immer das Ziel. Ist der gefunden, formuliere ich die Verhandlungsergebnisse klar, eindeutig und einfach. Ich orientiere mich gern an dem Satz Karl Poppers: „Wer’s nicht einfach und klar sagen kann, der soll schweigen und weiterarbeiten, bis er’s klar sagen kann.“

Im Mandat ist der Sachverhalt aufzuklären. Einen Anwalt benötigt derjenige, der auch ein Ziel hat. Aufgabe des Anwalts ist es, den Weg zum Ziel zu entwerfen. Auch bei unrealistischer Zielstellung kann die Erfahrung des Anwalts hilfreich sein. Er kann aufgrund seiner Erfahrung von Umwegen abraten. Bei seinen Vorschlägen hat der Anwalt immer auch die Möglichkeit eines Kompromisses in die Lösung einzubeziehen. Restrukturierungen lösen Ängste aus. Es ist wichtig, den Betriebsrat möglichst frühzeitig in den Umsetzungsprozess zu integrieren und an einer Lösungsfindung zu beteiligen. Unabhängig davon, ob dem Betriebsrat ein Mitbestimmungsrecht zusteht.

Die Zusammenarbeit aller Beteiligten ist der Schlüssel zum Erfolg. Auseinandersetzungen können in die Öffentlichkeit ausstrahlen. Es ist mein Ziel, die Lösungssuche ohne allzu große Konfliktszenarien anzubahnen. Dem Ruf des Unternehmens nützt es, die geglätteten Wellen nach außen darstellen zu können. Planen Sie also eine Restrukturierung, sind Sie bei mir an der richtigen Adresse. Auch wenn ein Kompromiss zu scheitern droht, können Sie mein Beratungsangebot annehmen. Die Interessenausgleiche und Sozialpläne, die ich in meinem Berufsleben mitverhandelt und auf einen Kompromiss zubewegt habe, kann ich nicht zählen.“

Herr Dr. Pflüger ist direkt per E-Mail oder über 0151 16242671 erreichbar.