Elishewa Patterson-Baysal

Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht

  • Wirtschaftsmediation
  • Compliance Management (Arbeitsrecht)
  • Schulungen und Seminare für individuelles und kollektives Arbeitsrecht

Beratungsansatz und Tätigkeitsschwerpunkte

„Ich setze mit meiner Beratung da an, wo über das Schicksal der arbeitsvertraglichen Beziehungen entschieden wird: beim Menschen. Ich unterstütze Sie dabei arbeitsrechtlichen Beziehungen zu gestalten und zu optimieren.“

Dazu gehören die Entwürfe von Arbeitsverträgen sowie Abmahnungen, Aufhebungs- und Abwicklungsverträge.  Die Beratung zu den Themen wie Arbeitnehmerentsendung, ANÜ (Arbeitnehmerüberlassung), Befristung, Kündigung, Überstunden, Arbeitnehmer-/ Arbeitgeberhaftung, Betriebsübergang.

Auch Gleichbehandlung/AGG, Scheinselbständigkeit, Handelsvertreterrecht, Statusstreitigkeiten, Versetzung, Zielvereinbarung und Zeugnis sind Teil des Beratungsspektrums.

Beraten und vertreten werden Unternehmen, Führungskräfte, leitende Angestellte, Geschäftsführer und Vorstände ebenso wie Arbeitnehmer zu allen arbeitsrechtlichen Themen – in Frankfurt am Main und bundesweit.

Kontakt

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Kompetenzen

Mitgliedschaften & Ehrenämter

  • Deutscher Anwaltsverein DAV
  • Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht im DAV

Sprachen

  • Zweisprachig Deutsch, Englisch

aktuelle Publikationen

„Stellenausschreibung – so entgehen Sie der Diskriminierungsfalle”
veröffentlicht in Starting up Ausgabe 02/15

„Vertragsrecht: Das gehört in einen Arbeitsvertrag für festangestellte Mitarbeiter” veröffentlicht in Starting up Ausgabe 01/15

„Der neue Arbeitsvertrag ist da! Darauf sollte man achten.”
veröffentlicht auf jobalien.de am 22.05.2015

Publikationen

“Ihr gutes Recht: ARBEIT”, RA Micro Juristischer Fachverlag 2006, 300 Seiten, ISBN: 3-86590-042-9
“Die Einführung einer rechtmäßigen Anwesenheitsprämie – Anleitung für Arbeitgeber und deren Berater”,
Fachanwalt für Arbeitsrecht 2000, Heft 10, S. 308-312.

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