Verdachtskündigung

Eine Kündigung wegen Diebstahls ist möglich. Wenn der Mitarbeiter mittels Videoüberwachung überführt wurde ist der Beweis für das Fehlverhalten zu erbringen und eine [...]

Unter einer Verdachtskündigung wird eine Kündigung des Arbeitnehmers verstanden, die sich nicht auf einen erwiesenen Straftatbestand oder Vertrauensbruch stützt, sondern [...]