Auschwitz-Foto auf Facebook reicht nicht für Kündigung
Das Arbeitsgericht Mannheim hat sich diese Entscheidung sicher nicht leicht gemacht, nachvollziehbar ist sie dennoch nur bedingt. Der beklagte Arbeitgeber hat jedenfalls [...]
Immer mehr Arbeitgeber sehen sich die facebook Seite von Bewerbern an und…..sagen dann ab!
Eine aktuelle Umfrage belegt, dass bereits jedes fünfte Unternehmen Bewerbern aufgrund ihres Social-Media-Profils absagen. Von den Befragten gaben zudem 40 Prozent an, dass [...]
® Ihr Arbeitsrecht → Sitemap → Impressum