Über uns

KanzleileitungFrau Rechtsanwältin Elishewa Patterson-Baysal

Qualifikationen

  • Rechtsanwältin
  • Fachanwältin für Arbeitsrecht
  • Wirtschaftsmediatorin
  • Compliance Managerin (Arbeitsrecht)
  • Dozentin für individuelles und kollektives Arbeitsrecht
  • Inhaberin der Fachkanzlei
  • Geschäftsführerin des IfEA-Institut für Employability u. Arbeitsrecht

Beratungsansatz und Tätigkeitsschwerpunkte

Ich setze mit meiner Beratung da an, wo über das Schicksal eines Unternehmens entscheiden wird: beim Menschen. Ich unterstütze dabei arbeitsrechtlichen Beziehungen zu gestalten und zu optimieren.“

Dazu gehören die Entwürfe von Arbeitsverträgen sowie Abmahnungen, Aufhebungs- und Abwicklungsverträge.  Die Beratung zu den Themen wie Arbeitnehmerentsendung, ANÜ (Arbeitnehmerüberlassung), Befristung, Kündigung, Überstunden, Arbeitnehmer-/ Arbeitgeberhaftung, Betriebsübergang.

Auch Gleichbehandlung/AGG, Scheinselbständigkeit, Handelsvertreterrecht, Statusstreitigkeiten, Versetzung, Zielvereinbarung und Zeugnis sind Teil des Beratungsspektrums.

Beraten und vertreten werden überwiegend Unternehmen, Führungskräfte, leitende Angestellte, Geschäftsführer und Vorstände – in Frankfurt am Main und bundesweit.

Kontakt

epb@ihrarbeitsrecht.de

Kompetenzen

Mitgliedschaften & Ehrenämter

  • Deutscher Anwaltsverein DAV
  • Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht im DAV
  • Vorsitzende des Jüdischen Kulturvereins Ostend
  • Mitglied der WIZO Women’s International Zionist Organisation

Sprachen

  • Zweisprachig Deutsch, Englisch
  • Grundkenntnisse Neu-Hebräisch

aktuelle Publikationen

Stellenausschreibung – so entgehen Sie der Diskriminierungsfalle
veröffentlicht in Starting up Ausgabe 02/15

Vertragsrecht: Das gehört in einen Arbeitsvertrag für festangestellte Mitarbeiter” veröffentlicht in Starting up Ausgabe 01/15

Der neue Arbeitsvertrag ist da! Darauf sollte man achten.”
veröffentlicht auf jobalien.de am 22.05.2015

Publikationen

“Ihr gutes Recht: ARBEIT”, RA Micro Juristischer Fachverlag 2006, 300 Seiten, ISBN: 3-86590-042-9
“Die Einführung einer rechtmäßigen Anwesenheitsprämie – Anleitung für Arbeitgeber und deren Berater”,
Fachanwalt für Arbeitsrecht 2000, Heft 10, S. 308-312.

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Frau Bettina Sonderman-Pitzi
Assistenz, Sekretariat

Qualifikationen

  • Fachangestellte für Bürokommunikation

Kontakt

info@ihrarbeitsrecht.de

Sprachen

  • Deutsch, Englisch