Kündigung einer Schwangeren? Geht das überhaupt und wenn ja dann wie?
Sie haben eine Kündigung erhalten? Handeln Sie jetzt Nach dem Gesetz ist die Kündigung einer Schwangeren zwar grundsätzlich verboten, allerdings hat der Arbeitgeber die [...]
Schwangerschaft
Befristeter Arbeitsvertrag und Schwangerschaft – Alles was Sie wissen müssen
Das Mutterschutzgesetz räumt schwangeren Arbeitnehmerinnen besondere Schutzrechte ein. Dabei ist es egal, ob sie befristet oder unbefristet beschäftigt sind, ob sie als [...]
Diskriminierung wegen Schwangerschaft – Schadenersatz
Wird unter Verstoß gegen das Mutterschutzgesetz einer schwangeren Arbeitnehmerin eine Kündigung erklärt, stellt dies eine Benachteiligung wegen des Geschlechts dar und [...]
Schwangere wurde nicht befördert, weil sie sich „lieber auf ihr Kind freuen“ soll – Ein klarer Fall von Diskriminierung
Das ist für den Arbeitgeber mächtig in die Hose gegangen! Statt eine schwangere Frau zu befördern, empfahl er ihr sich doch „lieber auf ihr Kind“ zu freuen. [...]
Was passiert eigentlich, wenn ein Mini-Jobber im Privathaushalt krank wird oder schwanger ist?
Viele wissen es nicht und einige wollen es nicht wahrhaben, aber den Mini-jobbern steht ihr Lohn auch dann zu, wenn sie aufgrund von Krankheit oder Beschäftigungsverbot [...]
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