Allgemeine Informationen

Das Bundeswirtschaftsministerium fördert ab sofort Beratungen für Corona-betroffene kleine und mittlere Unternehmen (KMU) einschließlich Freiberufler bis zu [...]

Streit um Überstunden sind leider eher die Regel als die Ausnahmen. Nach der Beendigung eines Arbeitsverhältnis behaupten Arbeitnehmer häufig, dass sie Überstunden [...]

Schadenersatzklagen Klagen wegen Gesundheitsschäden durch übermäßigen Stress sind keine Randerscheinungen mehr. Zudem werden sich Klagen dieser Art künftig häufen. [...]

Einer Kündigung geht selten Friede, Freude, Eierkuchen voraus. Und wenn die Gemüter ohnehin schon erhitzt sind, sollte man lieber schweigen, weil man in der Hitze des [...]

Ramadan, der für viele Muslime mit der religiösen Pflicht des Fastens verbunden ist, stellt häufig auch für Arbeitgeber eine Herausforderung dar. Während des Fastens [...]

Präventionsverfahren? Die meisten Arbeitgeber haben noch nie davon gehört. Gerade Arbeitgeber, die Schwerbehinderte beschäftigen sollten aber wissen was mit [...]

Ab sofort bieten wir auch Online Besprechungen und Beratungstermine in einem datensicheren virtuellen Konferenzraum an. Mehr Informationen hierzu erhalten Sie unter diesem [...]

women&work – Deutschlands größter Messe-Kongress für Frauen am 4. Juni 2016 in Bonn Auf der women&work treffen Besucherinnen auf über 100 Top-Arbeitgeber [...]

Das Bundesarbeitsgericht hatte in einem Fall zu entscheiden in dem eine Mitarbeiterin aus dem ehemaligen Jugoslawien, die seit vielen Jahren in dem Unternehmen, einem [...]

In der Pflegebranche gilt seit dem 15.Juli 2010 die Verordnung über zwingende Arbeitsbedingungen (PflegeArbbV). Das Bundesarbeitsgericht hatte zu entscheiden ob das [...]