Allgemeine Informationen

Das Bundesarbeitsgericht hat sich mit der Frage auseinandergesetzt, ob die Regelung in einer Betriebsvereinbarung wirksam ist, wonach Anfahrtszeiten eines [...]

Bahnbrechend ist diese Erkenntnis sicher nicht, aber trotzdem gut, dass diese These nun wissenschaftlich belegt ist. Anerkennung am Arbeitsplatz senkt das Risiko für einen [...]

Streit um Überstunden sind leider eher die Regel als die Ausnahmen. Nach der Beendigung eines Arbeitsverhältnis behaupten Arbeitnehmer häufig, dass sie Überstunden [...]

Das BAG hat in einer Entscheidung aus dem Jahr 2012 erklärt, dass ein Arbeitnehmer auch dann wählbar nach dem BetrVG ist, wenn er noch nicht 6 Monate im Betrieb [...]

Ein Arbeitnehmer verliert mit dem Tod nicht seinen Anspruch auf den bezahlten Jahresurlaub. Die  Witwe kann daher einen finanziellen Ausgleich für Urlaub verlangen, den der [...]

Das Bundeswirtschaftsministerium fördert ab sofort Beratungen für Corona-betroffene kleine und mittlere Unternehmen (KMU) einschließlich Freiberufler bis zu [...]

Schadenersatzklagen Klagen wegen Gesundheitsschäden durch übermäßigen Stress sind keine Randerscheinungen mehr. Zudem werden sich Klagen dieser Art künftig häufen. [...]

Einer Kündigung geht selten Friede, Freude, Eierkuchen voraus. Und wenn die Gemüter ohnehin schon erhitzt sind, sollte man lieber schweigen, weil man in der Hitze des [...]

Ramadan, der für viele Muslime mit der religiösen Pflicht des Fastens verbunden ist, stellt häufig auch für Arbeitgeber eine Herausforderung dar. Während des Fastens [...]

Präventionsverfahren? Die meisten Arbeitgeber haben noch nie davon gehört. Gerade Arbeitgeber, die Schwerbehinderte beschäftigen sollten aber wissen was mit [...]