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Das Bundesarbeitsgericht hat in einem Urteil vom Februar 2012 erklärt, dass nach dem Erwerb des Sonderkündigungsschutzes für behinderte Menschen die Frage des Arbeitgebers [...]

Wirklich überraschend ist das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin.Brandenburg nun wirklich nicht. Ein Poizeiangestellter, der seinen Dienst in Uniform und mit Waffe [...]

Ein Arbeitgeber ist nicht verpflichtet, den Arbeitsvertrag in die Muttersprache seines Mitarbeiters zu übersetzen. Das entschied das Landesarbeitsgericht (LAG) [...]

Nachdem wir ja gestern Einiges über die Tücken des Internets bei der Jobsuche gelernt haben, hier mal etwas über die Möglichkeiten im realen Leben Fehler zu vermeiden und [...]

Eine aktuelle Umfrage belegt, dass bereits jedes fünfte Unternehmen Bewerbern aufgrund ihres Social-Media-Profils absagen. Von den Befragten gaben zudem 40 Prozent an, dass [...]

Das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg hat in seinem Urteil vom 13.01.2012 entschieden, dass ein Arzneimittelhersteller einen mit HIV infizierten Mitarbeiter während [...]

Nach einer im April 2001 veröffentlichten Statistik der Bundesagentur für Arbeit (BA) müssen sich rund 25 Prozent der Erwebstätigen derzeit mit einer [...]

Bisher galt eigentlich immer das was im Gesetz stand. Danach war die kalendermäßige immer dann ausgeschlossen, wenn bei dem selben Arbeitgeber bereits vorher ein [...]

Wirklich überraschend ist es nicht, aber das Hessische Landessozialgericht hat noch mal klar gestellt, dass Arbeitnehmer nicht versichert sind, wenn sie betrunken von der [...]

Durch die Ausübung ehrenamtlicher Tätigkeit wird kein Arbeitsverhältnis begründet. Das hat das Bundesarbeitsgericht kürzlich entschieden. Der Beklagte des entschiedenen [...]