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Grundsätzlich gilt, dass der Inhalt eines Zeugnisses wahr sein muss. Diese Wahrheitspflicht sollten Arbeitgeber nicht auf die leichte Schulter nehmen. Wird dieser Grundsatz [...]

Ja und Nein! Wie bereits an anderer Stelle ausgeführt, gibt es beim Vorstellungsgespräch so etwas wie ein “Recht auf Lüge. Im Vorstellungsgespräch müssen Fragen [...]

Unter einer Verdachtskündigung wird eine Kündigung des Arbeitnehmers verstanden, die sich nicht auf einen erwiesenen Straftatbestand oder Vertrauensbruch stützt, sondern [...]

Unter einer Verdachtskündigung wird eine Kündigung des Arbeitnehmers verstanden, die sich nicht auf einen erwiesenen Straftatbestand oder Vertrauensbruch stützt, sondern [...]

Sie haben eine Kündigung erhalten? Handeln Sie jetzt! Wir bieten einen kostenlosen Sofortcheck. Wer hätte das gedacht? Das Landesarbeitsgericht Hessen musste sich mit einem [...]

Klar, gibt es sie noch, die guten alten Zeitungsinserate, aber der Großteil der Jobangebote ist sicher online zu finden. Wer heute auf Jobsuche geht, macht das überwiegend [...]

Am Anfang des Jahres werden Steuerpflichtige naturgemäß unruhig. Nun fängt das auf die “lange Bank schieben” der Steuererklärung für das letzte Jahr an. Wer [...]

Rund um den Verfall des Urlaubsanspruchs gibt es seit der sog. Schultz-Hoff-Entscheidung des EuGH aus dem Jahr 2009 ja eine Menge Unsicherheiten. Bis dahin war es so, dass [...]

Jetzt kommt es also doch. Ab dem 01.01.2011 gilt das Familienpflegezeitgesetz. Arbeitgeber müssen ihren Mitarbeitern künftig für die Dauer von maximal 24 Monaten eine [...]

Ab sofort bieten IhrArbeitsrecht.de Ihnen eine weitere innovative Dienstleistung an. Ihre virtuelle Rechtsabteilung für Ihr kleines oder mittelständiges Unternehmen. Wir [...]