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Rund um den Verfall des Urlaubsanspruchs gibt es seit der sog. Schultz-Hoff-Entscheidung des EuGH aus dem Jahr 2009 ja eine Menge Unsicherheiten. Bis dahin war es so, dass [...]

Jetzt kommt es also doch. Ab dem 01.01.2011 gilt das Familienpflegezeitgesetz. Arbeitgeber müssen ihren Mitarbeitern künftig für die Dauer von maximal 24 Monaten eine [...]

Ab sofort bieten IhrArbeitsrecht.de Ihnen eine weitere innovative Dienstleistung an. Ihre virtuelle Rechtsabteilung für Ihr kleines oder mittelständiges Unternehmen. Wir [...]

Für 10 Branchen in der Bundesrepublik gilt bereits ein sog. Mindestlohn. Ab 2012 kommt nun als 11. Branche die Zeitarbeit mit bundesweit rund 900.000 Beschäftigten dazu. [...]

Wenn Sie den Eindruck haben oder der Überzeugung sind, dass Sie gemobbt werden, dann ist es hilfreich und empfehlenswert ein sog. Mobbing-Tagebuch zu führen. Zum einen [...]

Wenn der Arbeitgeber das Gehalt nicht zahlt, bedeutet das für den Arbeitnehmer oft eine akute oder zumindest latente Existenzgefährdung. In der Regel kann er seinen [...]

Wie bei so vielem im juristischen Kontext lautet auch hier die Antwort:”es kommt drauf an!”. Eine pauschale Antwort auf die Frage gibt es jedenfalls nicht. Es ist [...]

Das Bundesarbeitsgericht hatte jüngst in einem interessanten Fall zu entscheiden. Die Witwe eines im Jahr 2009 verstorbenen Mannes verlangte die Abgeltung seines nicht [...]

Wenn ein vermeintliches Mobbingopfer in die Kanzlei einläuft, ist es oft so, dass man als Anwalt nach wenigen Minuten bei sich denkt “na, den hätte ich auch [...]

Schön, dass Sie uns gefunden haben. Auf unserer Seite finden Sie was Sie suchen. Sie suchen Informationen? Auf IhrArbeitsrecht.de erhalten Sie sowohl allgemeine, als auch [...]