BAG

Da hat das Bundesarbeitsgericht das neue Jahr doch gleich mal mit einer interessanten Entscheidung begonnen und entschieden, dass eine Ungleichbehandlung einer Frau bei der [...]

Das BAG hat in einer Entscheidung aus dem Jahr 2012 erklärt, dass ein Arbeitnehmer auch dann wählbar nach dem BetrVG ist, wenn er noch nicht 6 Monate im Betrieb [...]

Rund um die Arbeitnehmerüberlassung wird die Luft immer dünner. Die gesetzlichen Vorgaben werden immer restriktiver und die Schlupflöcher immer weniger durchlässig. Daher [...]

Das hatte sich der Kläger sicher anders vorgestellt. Das BAG hat ihm in seiner Rechtsauffassung zwar bestätigt, aber mehr Geld bekommt er deshalb nicht. Freuen kann er sich [...]

Präventionsverfahren? Die meisten Arbeitgeber haben noch nie davon gehört. Gerade Arbeitgeber, die Schwerbehinderte beschäftigen sollten aber wissen was mit [...]

Mitarbeiter, die Nachtarbeit leisten haben den gesetzlichen Anspruch auf einen angemessenen Nachtarbeitszuschlag oder auf eine auf einen angemessenen Freizeitausgleich. Und [...]

Kann ein Zirkusartist ein Arbeitnehmer sein?Vereinbart eine Artistengruppe mit einem Zirkusunternehmen, im Rahmen einer Zirkusaufführung eine in einem Video dokumentierte [...]

Eine große Überraschung kann das für die Beteiligten nicht gewesen sein: wer Raubkopien am Arbeitsplatz herstellt kann fristlos entlassen werden. Der Fall:  Der Kläger [...]

Wer dachte, dass er bei der Kündigung in einem Kleinbetrieb (weniger als 10 Mitarbeiter) nach alter Gutsherrenart frei schalten und walten könne, hat die Rechnung ohne das [...]

Was der Arbeitnehmer in seiner Freizeit so „treibt“, hat den Arbeitgeber eigentlich nicht zu interessieren. Wenn die privaten Betätigungen allerdings in einem [...]